两班两倒 休几天

约22天。

《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：

1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天

2、季工作日：250天÷4季＝62.5天／季

3、月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

两班两倒休两天,两班倒的工作一般都是在工厂，小区保安，工地保安。还有商场，大的门店的服务员等。

工厂的工人十二小时轮班制基本上都是休息四天，而小区保安和工地保安有休息四天的也有休息二天的，就看保安公司怎么规定了，休二天的工资要稍微高点。商场和大的门店服务员基本上都是休两天。

每周休息一天怎么计算休息天数

每周休息一天的计算方法是将一周七天减去工作的六天，就可以得到休息的天数为一天。
因为每周工作的时间是六天，而我们通常都会有一天的休息，所以将七天减去六天，就得到了休息的天数为一天。
需要注意的是，这只是一种常见的计算方法，实际上不同的工作制度和文化背景下，计算休息时间会有所不同。
例如某些国家的工作制度要求一周工作五天，那么休息的天数就会增加到两天。

每周休息一天应计算为一天的休息天数。
因为一周共有七天，如果每周休息一天，那么就可以把休息日从一周中减去，得到剩下的劳动日。
在计算工资、调休和加班等方面，一般都以天为单位进行计算，因此每周休息一天就应该按一天的休息天数进行统计。
另外，如果每周休息的时间不足一整天，那么应按照实际休息时间进行计算，比如如果每周只休息半天，则应该按照半天的休息天数进行计算。

5人两班倒怎么排？每人每周休1天（每班必须2人上班）

那你就看你们公司的实际情况吧。

首先，如果公司有能力，同一岗位养多个人或者需要培养一个有领导才能的人，那就挑一个能力相对较好的人，其余4人应该好安排两班吧？把挑出来的那一个人安排这段时间跟着一班上班，下一段时间跟着另一班上班（他跟的那班上白班就上白班，上夜班就上夜班）。

其次，如果公司没能力同一岗位养多个人或者暂时不想培养领导人才，就直接开掉一个人呗，留着害了他也害了公司。

至于怎么排班，就看哪那个岗位的工作性质咯，个人觉得排4个人或者4+1个人的班比排5个人的要简单。

四个人，正常班，每天3人上班，每人每周休息2天，怎么排？尽量每个人都要机会周六周天休息

三人上班就三班倒可以解决问题了。（每人每天8小时制轮班，可以2周或者1个月换一次班！） 到周末你可以给员工加班。要是别人休息两天，那你就给剩下的两个人每人加四个小时的班，算两倍薪资。但是双休只能单人轮休，不能两个及以上休。

不然你还不要停产呀？

一般员工对于有偿加班还是很情愿的。

（建议仅供参考！）