万宁一医院将转院患者丢弃路边，院方回应：涉事人已停职, 你怎么看

聘用是你医院的权力，解聘也是你医院的权力，我不关心这个。我关注的是你医院怎样去承担医疗责任的后果？司机代表的是你医院，患者转院肯定是经过你医院同意的，所以，你医院有不可推卸的责任。

首先案件回顾：5月24日上午约10点，万宁市人民医院急诊科接诊了一位16岁女性病人，因“被他人殴打致全身多处疼痛半天”入院，生命体征无特别异常，说左侧颞枕部及上腹部有疼痛，急查头颅+胸部+腹部CT示未见明显异常，给予消肿止痛及对症处理，但患者仍诉有头痛，第二天复查头颅CT仍未见异常，家属要求医院必须送往上一级医院诊疗，但患者病情没有达到转院标准，又不同意自行前往，医院急诊科在家属的强烈要求下将其送至海南省人民医院大门口的公路边，叮嘱其步行到对面急诊科(距离急诊科相距约20余米)就诊，可家属下车后用手机拍摄视频上传至网上而引发关注。

首先，当事医院方面一定是负有主要责任的，不管病人达不达到转院标准，只要病人上了你的救护车，你就有义务把病人安全转运到目的地，而不是反过来说不够转院标准。因为不达到转院标准，你要做的就是一开始就拒绝，解释清楚规章制度、流程，病人上了救护车，那肯定是上级领导批准、同意救护车的使用；不是说家属要求、强烈要求，当事医生、护士就有权利去转运病人，这些都要向上级报告的，所以原则上当事医院同意用救护车向上级转运病人。

要不不送，要不一送到底，抛开转院标准，既然上级领导安排上送病人了，安排了医生、护士、司机，那就要遵守安全转运制度，路途监测患者生命征、观察病情，到了上一级医院就要同医生交班：既往用药、病情、生命征、检查结果等等，这个和达不达到转院标准没有多大关系，如果家属、病人要求写转院申请，那可不管它了，所以当中医生、护士、司机都是有很大责任的。现在很多患者病情没有达到转院标准，但是他一样要求转院，而自己又不自行去上级医院，要求当地医院或者上一级医院出车，上级医院了解后当然不会胡乱出车，那只能由当地医院转运，这个就看领导们的意见，一般是不能乱使用急救资源的。

关于上送或者转院，这是有标准的，本院处理不了或者没有该医疗技术等，而患者生命征不平稳，不能自行前往，一般当地医院上送或者呼叫上级医院出车来接的，但不是以患者、家属自我以为病情重，一定要求医院救护车接送就派车的。该事件中，如真是医院说的生命平稳，行动自如，那就没有必要救护车接送了，毕竟医疗资源有限，而且救护车也要花费比自行打车更贵，这就是为什么呼叫消防、110等不用花钱，而救护车就要钱，而且那么贵，因为有很多人乱用急救资源。如果免费了，我相信很多急救的患者是用不上的。

这个新闻内容我看了。患者在万宁市人民医院急诊科住院检查过，没发现有啥大毛病，诊断是多发软组织挫伤。家属要求转往省人民医院，可她这种很轻的伤根本不够转院标准，家属还强烈要求用万宁市医院的救护车转送，这根本就是无理取闹，滥用急救资源。本来万宁市医院是不同意送的，在其家属强烈要求（也可以理解为闹）下无奈给送到省人民医院了，因为不够转院标准，可能担心省人民医院不接收，省人民医院床位很紧张的，送的医生就建议其自行去就诊，离医院有个20米让病人下车了，就这被家属拍了视频发到网上，然后取个吸引眼球的标题，很多网友不了解具体情况就开始胡喷瞎喷。这其实是典型的滥用急救资源的案例。她一个软组织挫伤占用一辆救护车，如果正好有个心梗或者大出血的病人也需要急救怎么办？如果是你的亲属突发急危重症需要救护车，而这车却被一个皮外伤的人占用了你是什么心情？我认为不应该处理医务人员，该处理的是这个造谣发视频的人，是这家无理取闹滥用急救资源的人！因为救护车是稀缺医疗资源，应该用在真正需要用的病人身上！万宁市人民医院领导完全是被舆论绑架，不敢坚持原则，是非不分，没有担当，懦弱无能之辈！

湖北一怀孕女护士遭患者家属掌掴，你怎么看

怀孕女护士遭患者家属掌掴，此举情节严重涉嫌违法

事出有因也不能动手打人，歪风邪气不可取，看病治疗心情能理解，动手就有点无理取闹了。最近几年患者和医生的关系可以说，非常的紧张，可以说社会上这类的新闻已经发生过很多次。医院就是救死扶伤的地儿，遇到医院患者多，难免会出现人手不够的情况，患者家人应该多多理解和包容。

事件简单回顾

在1月29日晚上，黄石市阳新县人民医院，来了个一岁多的小患者，当时医生在给小患者缝针，需要护士来搭把手。患者家属喊了几声护士，由于当天医院病人较多，护士可能在病房忙不过来。病人家属可能嫌小叶动作慢了，骂了她几句，小叶与家属解释有重病人需要处理所以才忙不过来，家属当时打了小叶一下，用巴掌往她头上推，小叶的头就撞到墙上去了。而后护士表示头部左边、小颧骨右边和两边太阳穴都有疼痛感，肚子也隐隐作痛。

相互理解，互相多一些尊重，经历就会很美好

小叶护士已经怀孕4个月，但是没有休假，而是依旧坚守岗位，不管是否知道护士怀孕，动手总归是不对的，也希望社会对医护人员多一点宽容和理解，让医患关系保持和谐。

我是美天怡乐，祝大家可以“每天一乐”。分享知识，传播快乐，欢迎您阅读我的回答，并希望您能关注我，也欢迎大家发表不同看法。

家属打人肯定是不对的，在医院里面，每个人都有自己的人权.虽然说，我们护士是需要救死扶伤.但是我们也有自己的人权凭什么被别人打。我们在家里也是父母疼的宝宝.也是父母的小心肝。

要是换位思考爸妈知道嗯，在医院工作居然挨打好了，那我父母肯定也想去打别人啊。再说了护士这个工作本来就很累，然后还要被打.肯定令人很气愤.作为同行.肯定就非常心疼被打的护士.将心比心，换位思考.每个人都着急护士也想快点处理.有孩子的父母肯定都着急.但是不能打人.

一个有素质的人，有知识文化的.就不会出现打人这一件事.有时候人情绪波动.需要自我管理.如果脾气不好、请去多看看管理情绪的书籍.（这以上是我一个护士朋友的感谢，另外前几天一个朋友在医院见义勇为，也是因为一个人打护士，阻止了他，还被医院一顿感谢发礼物，我特别理解他们）

我躺着看，我所认识的急诊科的医护人员，好像已经没有没挨过打的了，不是在医院挨打就是出120的时候，尤其是醉酒后的家属不动手好像 自己不牛B，不够 关心患者一样，各种 装X，厉害！厉害！多报道，报道，看看 以后还有没有傻子 来做这个行业

患者家属在医院里掌掴护士，殴打医生。这种行为不论是出于什么情况？都是应当受到谴责和制裁的。

医生和护士也是一种崇高的职业，治病救人，医者仁心。试想如果没有医生和护士，那么社会将会是什么样子？所以我们对于医生和护士应当多一份理解和支持。如果他们有错误，或者是医疗不及时，可以当面指出，也可以到有关部门投诉。但是采取过激行为，打骂医生、护士就不可取了。

就像湖北的这位患者家属竟然殴打怀有四个多月身孕的女护士，情节更为恶劣。不仅要会被追究法律责任，而且还要赔偿受害人经济损失。

现在社会上有一种不良习气，就是有些患者家属经常到医院里无理取闹，成了名副其实的医闹。弄得医生和医院都不敢轻易治病救人了。对有的重症患者明显地就不敢收治了，怕以后治疗不好，患者家属进行取闹，多一事不如少一事。

这损失的虽然是医院，但是苦害的却是广大的无辜患者。所以说，对于那些侵害医生、护士的人身安全和财产安全的违法犯罪应当严厉制止，坚决打击。让医生和护士们放手治病救人，更加大胆地为患者服务。

在医院是不分先来后到的，分的是轻重急缓，危重患者优先，这是医院的规定也是一个常识。

能在科室处置室里通过缝针处理的伤口，我想应该不会是有多严重吧。小孩是家长的心肝宝贝，受伤了家长心急我能理解。但那位护士，也是她父母，她的丈夫的宝贝，况且肚子里还有孩子呢，是你说动手就动手？

护士是医院不可缺少的职业，科室还有许多重要的事情需要护士去做，特别是危重患者，需要护士时时刻刻的关注着他的病情，在抢救患者时需要更多的护士协助医生。并不是随叫随到的丫鬟！

在医院中闹事的，大多是这种无理取闹之人，插队打医生的那位也是，这位也是，都是一丘之貉。这样的人在我看来都极其自私，总是觉得自己的事是才是最重要的。从来不管别人的解释，也会顾忌其他人的感受，就算我在这里说得再多，被广大网友口诛笔伐，他也不会觉得自己有错。

这个冬天天气真的很冷，而所有医务人员的心更冷，自入冬以来，医院各个科室都是爆满，医务人员的工作压力虽然很大但都在认真负责的工作着，伤害医务人员的新闻一条一条的接踵而来。

最后希望伤医者能被严惩，要让这些无理取闹之人在举起手掌的那一刻能够好好想想这一掌下去需要付出的代价是什么。

还能怎么看，忍着呗，现在这个大的医疗环境，你还个手试试，媒体就会报道，怀孕女护士暴打家属，这样不仅受舆论压力，还有可能被辞退，不仅护士，医生警察都是，还手可以，接下来的就是吃不了 兜着走，试问谁不想还手，谁又愿意忍气吞声……没办法，患者就认为医生是骗子，骗他们钱，没办法，众口难调

说实话看到这样的新闻我表示很无奈也心寒，因为自己就是一名护士，也有被病人无理取闹的经历，一次因为病人要我倒杯水给他，我在饮水机接了热水送到病房，第二天被病人投诉到护士长那里，原因就是饮水机的水不是100度的开水，我心情真是一言难尽。

这个怀孕的护士也是妈生爹养的，也是家里的掌中宝，更何况还是一个孕妇，特殊时期，想想都觉得心寒。我希望能有一个公正的态度给这名护士，给她一个道歉！其实心理阴影也会让她难过，现在医疗环境医患关系紧张，更应该有正义要公道！

医护人员就是披着白衣战袍的战士，他们时刻经历着生死时速的考验。要说整个医院最辛苦的就是护士，美丽的白衣天使几乎一刻不得闲，用自已的话说：“我将继续用平凡的双手和无私的爱心为患者托起生命的彩虹！” 挽救生命的感觉那么美好 如果说医院是一个生与死较量的战场，

医生和护士们就是这场战争的先头部队。每天有很多人从这里健康地走出，也有很多生命在这里画上句号，健康与病痛相连，生命与死亡并存。护士工作量大，医生护士们忙碌的身影，患者痛苦的呻吟、家属焦虑的眼神，工作节奏极快的更像是一个“过渡地带”。病人因各种突发状况入院，可能迅速出院，也可能转送其他病房。来来去去中，护士们永远在忙碌。有时就是那么一秒钟，就能挽回一个生命。人被救回来了，那种感觉真的很美好

不管被打的是医生还是护士，不管护士是否怀孕，都不是任由患者家属肆意妄为打骂的对象！

更何况护士当时还忙着不可开交，三位病人同时需要她处理，怀孕4个月还在跑步前进工作，而且手术病人发生呕吐需要紧急处理免得病人窒息和污染治疗室，实在不存在怠慢鼻部外伤病人的嫌疑。我认为这位患者家属不但品质修养不好，而且涉嫌违反《治安管理处罚法》。

医生护士与患者之间是平等关系，不是需要医护人员跪着服务的不平等关系；不是医护人员把患者求来的、逮来的、逼来的，而是患者自己选择的。如果无可选择又必须到这家医院，患者不满意这位医护人员可以当面语言沟通、可以投诉，打人并不是表达不满意的唯一方式。但是这位家属偏偏就选择了这种最野蛮粗暴的方式，就算他心疼孩子的心情可以理解，但是他的做法必须得到应有的惩治。

我认为应该严肃处理这类殴打医护人员、恶化医患关系的案件，根据《治安管理处罚法》对打人者该拘留就拘留，同时还应该承担被打护士小叶的医疗费、营养费，让他从中接受惩戒与反省，同时也树立社会正气！

很多医院的领导在遇到员工被打的时候往往采取息事宁人的做法，打人者的代价很低。人的劣根性就暴露了，白打谁不打。以前在家打儿子现在出来打医生，又不用负责任，干嘛不打？如果医院认真对待就不同了，曾经我们省人民医院心内科一个患者无故打了护工一下，结果主任证明他的身体情况可以住看守所，立即办出院，送去拘留十四天。之后就没听说谁在省人民医院打人了。所以患者打人关键在于医院领导明哲保身，不做事。不把医护人员当人，患者更不把你当人看了！

各位医疗行业或者非医疗行业的朋友，你们觉得医院哪个科室前景更好

谢邀，个人感觉是美容，爱美的女人是多么疯狂啊。现在大大小小的美容医院、美容会所，赚的都是女人的钱。而且女人都舍得花钱，原因掏钱。看韩国的整容产业这么发达也是一个印证。

我认识很多小姑娘，去做过双眼皮、开眼角、隆鼻、玻尿酸、肉毒素或者其他的微整形，现在大家都可以接受微整形，一点不排斥，让五官更立体好看，花钱变美也是划算的。

还有护肤相关的就更加不用说了，什么激光祛斑、激光点痣、水光针、光子嫩肤…………，每一个项目都不便宜，而且还不是一次搞定，需要长疗程。不要问我为什么知道这么多，因为我们科室隔壁就是美容科啊，看的多听的多。据说一个美容专家年薪是百万为单位的。

当然也有人会觉得不够多，但相比较其他专业来说，真的可以了。普通科室的医生朋友，永远不会达到这种高度。而且还要上夜班，还有医闹，还有复杂的病情变化……

如果有道理就点个赞吧！

谢邀，所谓的前景，在我看来，两个标准，一个是赚钱，一个是有潜力。如果按照赚钱为标准，你会发现很有趣。

或许绝大多数的人认为医院最赚钱的科室应该是临床科室，既大内大外科，然而，根据相关报告和我自身体验。医院最赚钱的两个科室应该是检验科和放射科，都是医技科室。

由上图可知，绝大多数的临床科室都处于一个收益率较低或者为负的状态，只有放疗科有较高的水准。而我们对比一下医技科室

我们可以发现基本上所有的辅助医技科室都处于盈利状态。不仅仅是检验科能高达89％的水准，即使第二位的放射科收益也高达80％的水平。

而医技科室，相对远离患者，稳定的作休时间，压力小，收益高，从性价比的角度来说，医技科室肯定处于一个优占比。

但是从个人前景来说，我还是建议你向大内科和大外科发展，因为医院的基础就是临床医学，医术学精，对于个人发展，以及未来前往更好更大的平台。得到自我成就感以及自我满足感。

一个医院，本质上是医疗服务，其次是辅助医疗，对于一个个人来说。一个学医的来说，社会可以本末倒置，但是个人才不能本末倒置。

这个社会最后会越来越好。

毫无疑问，整形美容科。因为多数并非必须，属于心甘情愿的来消费，类似奢侈品消费，有获得感。其他是因为病痛来医院，是被逼的，首先心里就不爽，并不会因为救命或者治病就乐意。就如产科，生孩子是好事，花了钱，得到了孩子，大家乐意，妇科治肿瘤，花了钱，得了病，治完还担心，心态完全不一样。

我是一名医生，为何会选医生，因为我喜欢当医生，专职做老师我不是很喜欢，虽然现在也兼职做大学教师。

做公务员我就更不擅长了，阿谀奉承，点头哈腰，溜须拍马，喝酒我都不在行（当然不是说公务员都这样，的确见过很多是这样的）。

言归正传，选职业，第一是自己的兴趣，你看网红“流浪国学大师”，他选择流浪生活，对国学非常热爱，过的很幸福，最近还成网红，过上了比较富足的生活，但是他仍拒绝很多公司。

医院哪个科室前景更好？想来想去，不知道你说的前景是什么？如果是去研究的意义，每个科都好，特别是肿瘤科，如果研究出很多治疗癌症的方法，甚至攻克哪怕一个现在束手无策的癌症，那都是能震惊世界，获得诺贝尔奖的。

如果是想以后收入更高，医院里面的整形美容科那是最具前景的，身边的整形科同事升副主任医师就出去大城市的美容医院工作了，据说年薪过百万，而且都是阳光收入哦。如果为了赚钱，就选整形烧伤科，或者整形美容科吧。

择业，要看兴趣。有了有兴趣的职业，享受其中，人生会很快乐，只要做到精益求精，过安逸的生活还是没有问题的，试想哪个行业做到极致的人会不富有呢。

赚钱如果是事业的副产品，境界就高了！

医疗界有一个段子，你看了就能明白了

金眼科，银外科，又脏又累妇产科

吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科

混吃混喝营养科，死都不去急诊科

很明显，眼科最有前景的，轻松待遇又不错

外科虽然也不错，但相对而言，劳动强度要大一些

女生的话，不是第一选择，代价有点大

儿科现在是学医的人最不想去的科室了

吵吵闹闹是小事，父母还动不动殴打医生

总之，现在还愿意去儿科的，基本是品德非常高尚的人

传染科的医护人员这次在疫情期间冲在了一线

但是你也看到他们有多辛苦，风险有多高

平常也不会轻松很多，去的都是能吃苦耐劳的人

营养科没什么好说的，去了也可以修身养性

目前医改是药品零加成，耗材零加成，技术性操作升价，所以明面上收入的话，选择操作多的科室比较好，比如术科，新生儿，中医，以前吃香的科室比如肿瘤，心内等，会慢慢弱化一些。

萧山一男子带女儿去看病，要求插队被拒竟殴打医生，对此你怎么看

有急病可以挂急诊，挂不上可以和大夫以及就诊的其他病人好好协商。能去医院的，没有不急的，但一般都还是能体谅的。素质太差，孩子都上高中了，还能干出这事，不让他付出代价，他还在长大了也会藐视法律。

1、咳嗽能不能优先

卫生部根据病人病情评估结果分为四级：一级是濒危病人，二级是危重病人，三级是急症病人，四级是非急症病人。

第四级主要指病人病情轻，无生命危险，可在门诊治疗或次日就诊者。例如咽喉痛、长期慢性疾病而病情没有急性变化者。涉事男子的女儿是普通咳嗽，按规定不能优先。

2、该男子行为涉嫌治安违法

根据视频，男子在要求插队遭到拒绝之后，一把抓住医生的左肩，把医生拖离办公桌，医生拿在手中的病例也掉到了地上。男子把医生从座位上拉起来，用手掐着他的后颈，往门口推去。从视频中可以看到，男子动作粗暴，医生没有作出反抗。

医院作为公共场所，该男子行为已经影响医院的正常就诊秩序，影响其他患者看病就医。根据法律规定，（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

依照规定，男子的行为属于扰乱社会公共秩序行为，依法可以进行处罚。

3、加强对扰乱医院公共秩序及侵害医务人员人身安全的处罚

医院及医务人员的工作至关重要，扰乱医院公共秩序及侵害医务人员人将导致医院无法进行工作，影响的将是已经住院的患者和不确定的多数待诊患者，严重者将危机其他人生命安全。

近些年，这类违法行为增加，基于医院工作的重要性，对此类行为需进行处罚。

同时，医院及医务人员在服务时也需要提高服务水平，避免矛盾扩大。