傅雷的遗书原文

傅雷遗书原文:

此系父母留下的最后一封家信。写于一九六六年九月二日深夜，九月三日凌晨父母就从从容容、坦坦荡荡的含恨弃世。那时家兄远在英国，我虽在北京，但犹如泥菩萨过河。故遗书是写给我舅舅朱人秀的。——傅敏

人秀：

尽管所谓反党罪证（一面小镜子和一张褪色的旧画报）是在我们家里搜出的②，百口莫辩的，可是我们至死也不承认是我们自己的东西（实系寄存箱内理出之物）。我们纵有千万罪行，却从来不曾有过变天思想。我们也知道搜出的罪证虽然有口难辩，在英明的共产党领导和伟大的毛主席领导之下的中华人民共和国，决不至因之而判重刑。只是含冤不白，无法洗刷的日子比坐牢还 要难过。何况光是教育出一个叛徒傅聪来，在人民面前已经死有余辜了！更何况像我们这种来自旧社会的渣滓早应该自动退出历史舞台了！

因为你是梅馥的胞兄，因为我们别无至亲骨肉，善后事只能委托你了。如你以立场关系不便接受，则请向上级或法院请示后再行处理。

委托数事如下：

一、代付九月份房租55.29 元（附现款）。

二、武康大楼（淮海路底）606 室沈仲章托代修奥米茄自动男手表一只，请交还 。

三、故老母余剩遗款，由人秀处理。

四、旧挂表（钢）一只，旧小女表一只，赠保姆周菊娣。

国外如犬咬人怎么处理？对养犬有什么规定

谢谢相邀！

每逢太平盛世、物阜民丰之时，由于人们口袋里有钱，肚中饱膈连连。于是一些人的心里就想得到物质利益以外东西，比如“虚荣心”。大部分人都是喜欢听好话、看笑脸的，也是喜欢受人巴结的，觉得有人奉承巴结自己很快乐。然而这种虚荣心狗是最容易使人满足的。

狗一看到主人不但兴奋得活蹦乱跳、狗尾狂摇，而且又是狂吻，又是拥抱，可谓极尽阿谀奉承之能事。狗不但对主人言听计从，而且从来不会嫌贫爱富而背叛主人，狗的绝对忠诚也是博得许多养狗爱好者钟爱的原因。

但是狗却给安宁的社会环境带来不少祸事。据世界卫生组织有关资料显示，我国每年死于狗伤的人数就有2000多人。每年全国有几百万人被狗咬伤，2004年的时侯，仅北京就有10——12万人被狗咬伤，并且每一个省份都有不同程度的狗患。比如贵州就有10万人受伤于狗嘴，沈阳2万、淮坊7万等等。

然而我们国家对于狗事还是处在任其自然发展的状态，有关领导还是不忍心去伤害养狗爱好者的爱狗情怀。但是这一点国外做得真的是好！不知道管理部门什么时候才能谦虚地向洋人学习呢？

就说美国吧，美国对于杀人的枪枝抱着睁一只眼闭一只眼的态度不予理睬，然而对于养狗却是出奇的严格。不仅有写着《联邦动物保护法》，而且还有《恶犬法案》等一系列法律法规。据说在美国养狗是要办理“执照”的，不但要有《养狗证》，而且还必须定期地给狗狗打“狂犬疫苗针”。

美国人养狗是不能散养的，必须圈养或者室内养着。养一只狗的主人还必须买10万美元的保险，以便咬伤其他人时能有钱补偿。养狗的地方还必须竖立明显的危险警示牌，假如外出溜狗，大型的狗还必须上嘴套，狗脖子挂危险警示牌。如果没有实行上述措施，执法队将会把狗充公或者杀死，情节严重的还可以把狗主人入狱90天。

但尽管这样了，美国人还是对狗狗情有独钟，据说美国人养的狗狗数量众多，达到了8970万只，然而美国人总共才3亿多，很难想象那是什么样的规模。

欧洲的许多国家对养狗的管理都是非常严格的。比如德国，德国人养狗不但要求一应证照齐全，而且还要带着狗狗去軬培训三个月。训练的内容包括狗狗的绝对服从，对红绿灯的认知，遇陌生人决不咬人等等内容。德国人如果遗弃所养的狗狗将被处以不少于2.5万欧元的罚款。

还有英国除了具备德国的条款之外，还规定狗狗如果在大会上吠叫将被罚款。还有俄罗斯也是狗患严重的国家，这也是俄罗斯领袖效应所导致的，因为普京总统自己就喜欢养狗，老百姓学着领袖的样子更是无狗不成眠了。

同事要离职，把剩下的提成给了我，其实也没有多少，传开了，经理还说不允许，怎么还这个人情好

事情不大，但处理不妥后果很严重，会影响你在公司的人脉，必须做到三全其美。第一，同事离职提成拿不走留给你做的人情；第二，公司上下不要因这点小钱影响你的仕途；第三，你不能无缘无故的背锅。所以，做法是，公开表明将用这笔钱请公司同事客，也要将此事转告离职员工，你如果可以心态平和，可多追加些费用另买酒和饮料。这样一来，这笔钱不可能归公司或领导，大家对你会另眼相看，起码提高知名度，你摆平此事也不欠离职同事的。这种事不应该是离职同事透露的，但这种事一定无法保密的。坏事变好事，你谁也不欠他们的。

你好👋

职场老兵来啦

已经这样了、你就只能做顺水人情啦

不过不知道这提成具体有多少？几百，几千？

—-

这个提成既然都广而告之了，那你就做个顺水人情。大家一起吃个饭，或者一人买点儿东西分了吧

就这样大家还念着你的好，至少不会给别人落下话柄

跟经理说老大，这个钱本来就不是我的，他走的时候硬要给我。现在还倒欠他一个人情

我这样想，要不这部分钱拿来聚餐，或者做团队奖励基金吧？

如果不行，老大你说了算。团队大于个人，你看着办。

立即找经理说：经理，您好。我同事说离职了把剩下的提成给我，确有此事。不过，我没答应。因为这提成不是我的，要就在核算后继续打给我同事，要就由经理您处理，反正我不能拿。

说过这话，你不拿这提成。并立即把经理不允许你代领提成的事告知你那个同事。

最好的结果是你的同事继续把最后一笔提成拿走。

对你最好的是：不管谁拿，而你不拿。

首先来讲的话，我觉得你的朋友不地道。我给你举一个例子吧，你知道为什么非洲的国界都是笔直的吗？这就是法国和英国撤走的时候挖的最大的坑和陷阱，走了之后，虽然你民族独立了，但你经济上，政治上依然没有独立，把本来不是他们国家的领土划归到他们这里来了，他感觉占了便宜，另外的国家就得吃了亏，让两国继续斗争，他最后坐收渔翁之利。你的朋友如果是真心对你好，他就不应该对别人讲这个事情，他既卖了你人情，同时他又告诉别人，然后只会造成你和经理和同事之间的红眼病。他这不是挑事儿吗？这种钱你不要也好，但是你不要吧，心里又不甘，所以说现在最好的办法就是，大家坐在一起吃顿饭，或者把提成给经理一部分，堵住他的嘴。

简单，公司不给你，相当于你没有得到这个恩惠，但是还欠着同事的情，那就请他吃饭，告诉他你原本打算领了提成再还给你同事的，但是领导不同意，接下来就一起吐槽经理，完事

题主提到了提成，工作岗位大概是销售之类的吧。如果是销售人员离职的话，一般未发放的提成有可能公司是不会再支付的，因为涉及到订单后续的一些事情，比如售后、尾款等事情，这些事情理论是应该是属于该销售人员的，做完这些事情才能算作完整的销售流程，才可以拿到完整的提成。如果中途离职，有些后续的工作是要交接给别人去完成的，所以公司扣掉一部分提成是有道理的，因此这笔提成有可能你和离职的同事都拿不到，所以这个所谓的人情只是你离职的同事 “ 有意向把它的提成给你 ” 的一种人情。

我们再来考虑这几种情况：

你离职的同事是否知道这笔提成有可能拿不到

• 第一种是你同事它清楚的知道这笔提成大概率是拿不到的，但是依然提出把这笔提成给你，再偷偷的告诉你们其他的同事，说把这笔提成给你了，其实就是在恶心你。
• 这种情况就是让你即担了拿钱的名声，但是又拿不到钱，不管你到底拿不拿到钱，同事们都认为你是拿到的。
• 当然这种想法有点脏了，但是不排除会有这种情况。

• 第二种是你同事本身不太知道这些规则，在它眼里，这笔提成依然是可以拿到的，但是它又拿不走，然后它认为跟你关系不错，所以才提出把提成给你，只是因为被其他人知道了，才引发了一些恶劣的影响。
• 我个人觉得你离职的同事属于这种情况的可能性比较大，毕竟社会上还是好人多的。

你跟你离职的同事平常关系如何

• 如果你跟你离职的同事关系一般，那么它的这种行为本身就很可疑，因为涉及到钱的时候，在自己拿不到的情况下，肯定会把钱给一个跟自己关系比较亲近的人，而不是给路人，所以有可能是借着这笔提成恶心你。
• 如果你跟你离职的同事关系不错，属于很铁的那种，那么很明显这个问题也就没有那么复杂了，完全是基于好基友的友情，它拿不到就转给你，反正不能便宜了别人。

人情怎么还

在这里有两个地方要注意，一个是你离职的同事，另一个是你还在职的同事们。

对于你离职的同事：

• 如果你最终拿到了这笔提成，假如只有几百块的话，你可以提出请对方吃饭，因为本来是基友，所有这点钱不用那么纠结，一起吃了花掉就好。如果这笔钱有几千块的话，建议还给对方，因为几千块的话还算是一笔不少的钱，也可以做很多事情的，把钱还给它后，再让它请你吃饭。
• 如果你最终没有拿到这笔钱，你依然要感谢对方，因为对方有意向给你，依然可以请对方吃饭，只不过你要找个合适的机会说出你最终没有拿到钱，至少让对方知道真实情况，否则它会认为你占过它的便宜。

对于你在职的同事们，这笔提成不管你最终是否可以拿到，你的同事们都会眼红，它们会认为你拿到了这笔提成，所以到这个时候，这个提成你不管你有没有拿到，你都要做出一些表示，比如请大家吃饭，如果嫌花的多的话，可以请大家喝个奶茶或者买几箱零食请大家吃，并解释你没有拿到钱或者只有几百块等，减少它们的妒忌心。

总结

不管最终提成是否可以拿到，只要对方出发点是好的，就代表是一个可以交的朋友，该大方的时候就要大方点，别因为一些小事情失去真朋友。

哪位可以详细讲解一下苏联前两个五年计划

苏联第一个五年计划是指在1928年至1932年，苏联共产党和政府为摆脱苏联落后的农业国面貌而实行的大规模有计划的全面的社会主义建设。这是人类历史上第一次按照预先编制的详细计划建设的开端，同时也是人类大规模社会主义现代化建设事业的开端。第一个五年计划的完成，使苏联开始由农业国变成工业国，苏联初步建起了独立的比较完整的国民经济体系，为实现社会主义工业化奠定了物质基础。

苏联第二个五年计划是指自1933年至1937年苏联人民在以斯大林为领导核心的联共布的领导下进行的大规模社会主义建设的历程。1934年1月召开的联共（布）第十七次代表大会通过了发展国民经济的第二个五年计划(1933～1937年)。1936年第二个五年计划提前完成，1937年该计划超额完成。

我来回答这个问题苏联第一个五年计划是指在1928年至1932年，苏联共产党和政府为摆脱苏联落后的农业国面貌而实行的大规模有计划的全面的社会主义建设。这是人类历史上第一次按照预先编制的详细计划建设的开端，同时也是人类大规模社会主义现代化建设事业的开端。第一个五年计划的完成，使苏联开始由农业国变成工业国，苏联初步建起了独立的比较完整的国民经济体系，为实现社会主义工业化奠定了物质基础。

苏联第二个五年计划是指自1933年至1937年苏联人民在以斯大林为领导核心的联共布的领导下进行的大规模社会主义建设的历程。1934年1月召开的联共（布）第十七次代表大会通过了发展国民经济的第二个五年计划(1933～1937年)。1936年第二个五年计划提前完成，1937年该计划超额完成。

前苏联在制定第一个5年计划的时候，是在斯大林执政的初期。主要还是考虑怎样把一个内外交困的农业型社会，转型为工业型社会。而5年计划，是一个用强大国家专制机器，把一个贫弱的农业化国家转化为工业化国家的重要手段。

第一个5年计划期间，俄国建立了近1500个大型企业，其中有第聂伯比电站、库兹涅茨克钢铁公司，乌拉尔机械厂及化学机械厂、汽车厂、农机厂、拖拉机厂等，第一个五年计划从1929～1932年，用了4年零3个月。

第二个5年计划调整了工业布局，在燃料和原料产区建立重工业基地，以减少运输压力。在一些大城市中建立大型工厂，在斯大林格勒仅用11个月的时间就建成了一座宏伟的拖拉机厂，在乌拉尔建立国防工业，正因为有这样雄厚的重工业基地，苏联在第二次世界大战中才免遭毁灭性的打击，才有能力最终战胜德国法西斯。

通过工业化，苏联的工业增长确实很快，到1937年，苏联的工业总产值已超过德、英、法三国，跃居欧洲第一位，世界第二位。在工农业比重中，工业已占到77．4％，苏联已经成了世界上强大的工业国之一。

你好希望能帮到你

第一个5年计划期间，俄国建立了近1500个大型企业，其中有第聂伯比电站、库兹涅茨克钢铁公司，乌拉尔机械厂及化学机械厂、汽车厂、农机厂、拖拉机厂等，第一个五年计划从1929～1932年，用了4年零3个月。

第二个5年计划调整了工业布局，在燃料和原料产区建立重工业基地，以减少运输压力。在一些大城市中建立大型工厂，在斯大林格勒仅用11个月的时间就建成了一座宏伟的拖拉机厂，在乌拉尔建立国防工业，正因为有这样雄厚的重工业基地，苏联在第二次世界大战中才免遭毁灭性的打击，才有能力最终战胜德国法西斯。

通过工业化，苏联的工业增长确实很快，到1937年，苏联的工业总产值已超过德、英、法三国，跃居欧洲第一位，世界第二位。在工农业比重中，工业已占到77．4％，苏联已经成了世界上强大的工业国之一。

1927年联共(布)第15次代表大会通过了关于制定发展国民经济的第1个五年计划 (1928-1932)的指示。据此，苏联国家计划委员会草拟了两个“一五”计划方案。1929年4月，党的第16次代表会议讨论并通过了其中的最高指标方案。

1927年通过的是草案，1929年正式确认

苏联第一个五年计划是指在1928年至1932年，苏联共产党和政府为摆脱苏联落后的农业国面貌而实行的大规模有计划的全面的社会主义建设。这是人类历史上第一次按照预先编制的详细计划建设的开端，同时也是人类大规模社会主义现代化建设事业的开端。第一个五年计划的完成，使苏联开始由农业国变成工业国，苏联初步建起了独立的比较完整的国民经济体系，为实现社会主义工业化奠定了物质基础。

苏联第二个五年计划是指自1933年至1937年苏联人民在以斯大林为领导核心的联共布的领导下进行的大规模社会主义建设的历程。1934年1月召开的联共（布）第十七次代表大会通过了发展国民经济的第二个五年计划(1933～1937年)。1936年第二个五年计划提前完成，1937年该计划超额完成。